Трудоустройство иностранных граждан в Великобритании

Сертификат спонсорства Tier 2 для трудоустройства граждан из-за пределов ЕС в Великобритании

Для британский работодателей найм иностранных граждан может показаться очень сложной задачей. Требования законодательства и правила Home Office могут показаться весьма запутанными, а также часто подвергаются изменениям, поэтому работодателям сложно всегда оставаться в курсе всех правил по трудоустройству иностранных граждан в Великобритании.

Sterling & Law Associates LLP является ведущей юридической фирмой с командой юристов, специализирующихся в коорпоративной иммиграции и вопросах трудоустройства (спонсирования) иностранных сотрдуников в Великобритании.

Спрос на высококвалифицированных сотрудников во всех областях экономики (включая медицину, компьютерные технологии,  сотни причин для вас, чтобы рассмотреть вопрос о найме иностранных граждан, включая тот факт, что люди из-за рубежа часто высококвалифицированны, обладают навыками, необходимыми вашей компании. Однако, для того, чтобы нанять иностранного гражданина, вы должны спонсировать работника, т.е. получить или иметь лицензию спонсорства.

Процесс подачи заявки состоит из пяти этапов:

  1. Сначала работодатель (компания) должна выяснить, соответствует ли свободная вакансия требованиям Home Office по квалификации и заработной плате

  2. Если у работодателя еще нет спонсорской лицензии, компания должна подготовить заявление и сопроводительные документы

  3. Вакансия должна быть опубликована и быть публично доступна на протяжении минимум 28 дней в Великобритании (хотя, есть некоторые исключения). Если работодатель не может найти кандидата с постоянным иммиграционным статусом в Великобритании, тогда работа (вакансия) может быть предложена иностранным работникам

  4. Компания может предложить работу иностранному сотруднику и выдать спонсорский сертификат (Certificate of Sponsorship)

  5. После этого сотрудник должен подать заявления на получение рабочей визы Tier 2 из своей страны или в Великобритании (если находится здесь на другой визе). После получения визы сотрудник может приступить к выполнению своих обязанностей у спонсора (работодателя)

Описание вышепречисленных шагов было упрощено и сокращено для удобства. Но мы будем рады разъяснить их более подробно применительно Вашей конкретной ситуации.

Получение лицензии спонсора в Великобритании

Основной этап процесса включает получение спонсорской лицензии. Наша компания имеет богатейшим опытом в получении спонсорских лицензий как для крупных международных корпораций, так и для стартапов в разных отраслях экономической деятельности.

Процесс подачи заявления на получение спонсорской лицензии может быть запутанным и долгим для работодателя. Поэтому мы предлагаем наши юридические услуги по полному сопровождению процесса.

Юридическая помощь работодателям

Услуги, которые мы предоставляем работодателям в Великобритании, которые хотят нанять высококвалифицированных иностранных граждан на работу:

  1. Мы проводим аудит и оцениваем соответствие Ваших внутренних документов и регламентов по работе с кадрами, объявления о вакансии и других документов ребованиям законодательства, а также консультируем о порядке соблюдения теста рынка трудоустройства резидентов (Resident Labour Market Test) и предоставляем свои комментарии для внесений исправлений.
  2. Мы предоставляем полное юридическое сопровождения процесса подготовки и подачи заявления на получение спонсорской лицензии, включая проверку сопроводительной документации от работодателя.
  3. После выдачи спонсорской лицензии, мы координируем с работодателем процесс выдачи сертификат спонсорства (Certificate of Sponsorship) и сопровождаем подготовку / подачу документов сотрудником на рабочую визу Tier 2.
  4. В течение всего скрока действия спонсорской лицензии мы оказываем консультационные услуги по соблюдению требований Home Office, чтобы работодатель мог избежать риск отмены, приостановки либо понижения в классе спонсорской лицензии.
  5. Мы также предоставляем помощь в процессе продления срока действия спонсорской лицензии.

Стоимость услуг

Стоимость наших услуг зависит от объема работ, которые необходимы компании работодателю. В зависимости от пакета услуг мы оговриваем фиксированную стоимость предварительно.

Мы с удовольствием проведем первоначальную бесплатную консультацию по телефону, чтобы получить больше информации, ответить на общие вопросы и подробно обсудить объем необходимых услуг.

Государственные пощлины (сборы) уплачиваются отдельно в Home Office на разных стадиях процесса. В настоящее время стоимость спонсорской лицензии составляет £536 для компаний малого размера и £1476 для среднего и крупного бизнеса.

Сбор за сертификат спонсорства составляет £199.

Также существует иммиграционный сбор в размере £1,000 за работника в год (для среднего и крупного бизнеса) и £364 в год для малого бизнеса и благотворительных организаций.

Юридическая помощь

Чтобы получить совет от эксперта и помощь относительно Вашего конкретного дела и соответствующих иммиграционных требований, пожалуйста, свяжитесь с нашими юристами по номеру +44(0)20 7822 8535, по электронной почте: info@sterling-law.co.uk или воспользуйтесь онлайн-формой для бронирования консультаций.