У працівника коронавірус, чи маю я повідомити інших?

Чи повинен я повідомити персоналу, якщо хтось із працівників має позитивний результат на коронавірус?

Коли ситуація з COVID-19 розвивається, і все більше людей заражаються, виникає питання, чи повинен роботодавець повідомити решту працівників, якщо хтось заразиться. Баланс повинен бути чітко виражений між обов’язком роботодавця дбати про здоров’я своїх працівників та обов’язком не розголошувати медичні дані. Однозначної відповіді на це питання немає. Однак існує кілька способів вирішити цю делікатну ситуацію:

1. Ви можете повідомити решту співробітників, що хтось був перевірений позитивно, не розголошуючи їх ім’я. У цьому випадку також потрібно буде повідомити працівників, які безпосередньо контактували із зараженою людиною.

2. Якщо є можливість працювати з дому, і офіс закривається, не потрібно повідомляти решту речей.

3. Якщо хтось із ваших співробітників є ключовим працівником, то мала група цих ключових працівників повинна бути проінформована.

Може виникнути ситуація, коли працівники вимагають розголошення зараженої особи. У такому випадку вам потрібно отримати згоду особи на розкриття такої конфіденційної інформації. Якщо працівник не може дати згоду або відмовляється, радимо не називати їх ім’я, якщо це вкрай не потрібно для захисту здоров’я персоналу.

 

Зв’язатись із нами:

contact@sterling-law.co.uk

07 305 966 531

Отримайте знижку 50% на консультацію із нашим юристом через Telmie. Зареєструйтеся вже зараз.