Мітки: Іміграційні правила

ВПЛИВ КОРОНАВІРУСУ НА ЦЕНТРИ ТИМЧАСОВОГО РОЗМІЩЕННЯ НЕЛЕГАЛЬНИХ МІГРАНТІВ (IMMIGRATION DETENTION CENTRES)

За два останніх місяці люди чітко зрозуміли ступінь заразності COVID-19: вірус поширюється вкрай швидко, особливо у людних місцях. Тут доречно згадати й про Центри тимчасового розміщення нелегальних іммігрантів, де під загрозу можуть бути поставлені життя багатьох мігрантів.

В недавній статті The Guardian була також висвітлена ще одна проблема, пов’язана із цими Центрами: незаконне утримання під вартою іммігрантів через спалах коронавірусу. Причинами стали:

1) приміщення ув’язнених, уразливих до зараження коронавірусом, у одиночні камери на період мінімум три місяці;

2) нездатність направити затриманих до рідних країн через пандемію

Утримання під вартою подібних груп затриманих може носити незаконний характер.

Згідно злитої інформації із Home Office (Міністерства внутрішніх справ):

«Home Office повинен утримувати під вартою людей тільки у тому випадку, якщо існує реальна перспектива їх висилки із Великобританії. Проте, дві людини, які отримали повідомлення про те, що вони повинні знаходитися у своїх камерах упродовж наступних трьох місяців, приїхали з країн, що входять до списку 50 країн, куди неможливо здійснити висилку з причини спалаху коронавірусу»

(Діана Тейлор (Diane Taylor): «Затримані іммігранти ризикують бути «поміщеними у одиночну камеру», опубліковано The Guardian 2-го квітня 2020)

Варто пам’ятати, що якщо особа незаконно перебуває під вартою, він/вона може:

  • оскаржити незаконне утримання під вартою у суді;
  • оскаржити процедуру затримання;
  • звернутися до суду за компенсацією; а також
  • вимагати від Home Office або Центру принести офіційні вибачення

Фахівці Sterling Law завжди готові допомогти тим, хто зіткнувся із незаконним утриманням під вартою. На додаток до вищевказаних заходів ми також можемо проконсультувати вас щодо доцільності подання позову на підставі прав людини (в залежності від тривалості утримання під вартою й поводження під час утримання під вартою).

У разі оскарження незаконного утримання під вартою у суді, співробітники Sterling Law представлятимуть та консультуватимуть клієнта упродовж усього судового процесу. Наші фахівці з питань імміграції мають великий досвід роботи зі складними імміграційними справами.

Якщо ви або член вашої родини перебуваєте в аналогічній ситуації, або ж ви знаєте людину, яку незаконно утримували під вартою, будь ласка, зв’яжіться із нами: contact@sterling-law.co.uk

07 305 966 531

Отримайте знижку 50% на консультацію із нашим юристом через Telmie. Зареєструйтеся вже зараз.

ВІДМОВА НА ПІДСТАВІ НЕВІДПОВІДНОСТІ ВИМОГАМ

Фахівці Sterling Law успішно оскаржили відмову на підставі невідповідності вимогам.

Клієнтка легально в’їхала до Великобританії по гостьовій візі, однак прострочила своє перебування у країні. Перебуваючи на території Сполученого Королівства, вона завагітніла. На жаль, дитина трагічно загинула.

Після цього у клієнтки почалися відносини із чоловіком, який постійно проживає на території країни, й вона подала заявку на отримання посвідки на проживання. Заявка клієнтки була відхилена на підставі невідповідності вимогам (у зв’язку із наявністю боргу за послуги з охорони материнства), і вона, заручившись допомогою наших фахівців, звернулася до Трибуналу першого рівня.

Суддя визнав доцільним скористатися правом на свободу розсуду, з огляду на обставини втрати клієнткою дитини, а також намір клієнтки погасити заборгованість. Було встановлено, що у даному випадку не слід застосовувати невідповідність вимогам.

Апеляція була задоволена на підставі статті 8 поза сферою дії правил. Не дивлячись на те, що клієнтка не зіткнулася із нездоланними перешкодами, суддя визнав, що її повернення на батьківщину буде ускладнене трагічними подіями, пов’язаними із втратою дитини, а також новою вагітністю клієнтки.

Зв’язатись із нами:

contact@sterling-law.co.uk

07 305 966 531

Отримайте знижку 50% на консультацію із нашим юристом через Telmie. Зареєструйтеся вже зараз.

COVID-19: КОРИСНА ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ЗАЯВНИКІВ ТА ТИМЧАСОВИХ РЕЗИДЕНТІВ

  1. Закінчення терміну посвідки на проживання у період із 24 січня 2020 року по 31 липня 2020 року

Якщо термін дії вашої візи закінчується, й ви не маєте можливості покинути територію Сполученого Королівства через обмеження пересування у зв’язку із пандемією, або ж з причини самоізоляції, ви можете подовжити візу до 31 липня 2020 року. Однак зазначимо, що процес продовження не є автоматичним – вам необхідно самостійно запросити продовження візи у Групі з питань міграції під час коронавірусу (Coronavirus Immigration Team, CIT), заповнивши відповідну форму. При цьому очікується, що ви покинете країну, як тільки обмеження будуть зняті й це буде безпечно.

  1. Заявки на тривале перебування у Великобританії

Якщо ваша посвідка на проживання закінчується у період з 24 січня 2020 року по 31 липня 2020 року, ви можете перейти на довгострокову візу, перебуваючи на території Сполученого Королівства. Заявки приймаються до 31 липня 2020 року, у тому числі й в он-лайн режимі. Нагадаємо, що раніше заявникам необхідно було подавати заявки на території рідної країни. Скористатися нововведенням зможуть і ті, хто раніше вже продовжив свою посвідку на проживання до 31 липня 2020 року. Однак умови дозволу на проживання будуть змінені лише після отримання позитивного рішення за заявкою.

  1. Візові центри у Великобританії

На жаль, запис на прийом тимчасово не ведеться, оскільки Центри подачі заявок на видачу віз та громадянства (Visa and Citizenship Application Centres, UKVCAS) й Центри обслуговування та підтримки (Service and Support Centres, SSC) закриті з причини коронавірусу.

  • Що ж робити, якщо ви вже записалися на прийом

На жаль, усі прийоми у UKVCAS або SSC були скасовані. Працівники центру зв’яжуться із вами й повідомлять, коли ви зможете зробити повторний запис. При цьому ваш імміграційний статус у Великобританії не зміниться.

  1. Підприємці з візою Tier 1 Entrepreneur та наслідки для бізнесу

Вимога про створення як мінімум 2 робочих місць на період як мінімум 12 місяців тимчасово скасована. Тепер цей 12-місячний період може складатися з ряду робочих місць, створених у різний час. Період вимушеної відпустки ваших співробітників не буде зараховуватися у 12-місячний період. Якщо до моменту закінчення терміну дії віз роботодавцям не вдасться найняти персонал упродовж 12 місяців, їм буде дозволено тимчасово подовжити термін перебування у країні, щоб задовольнити цю вимогу. Ці правила будуть поширюватися й на заявки, подані після 31 травня 2020 року.

  1. Рішення за заявками на отримання візи Tier 4

Ви можете почати навчання або проходження курсу ще до того, як ваша заявка буде схвалена, якщо:

  • ваш спонсор є спонсором Tier 4;
  • ви отримали офіційне підтвердження про прийом на курс/навчання (confirmation of acceptance for studies, CAS)
  • ви подали заявку до закінчення терміну дії вашої поточної візи, й ви представили спонсору відповідні докази;
  • курс, який ви починаєте, співпадає із вказаним у CAS;
  • у вас є дійсний сертифікат Схеми схвалення академічних технологій (Academic Technology Approval Scheme, ATAS), якщо застосовано;

Варто пам’ятати, що якщо ваша заявка буде визнана недійсною або відхилена, ви повинні будете припинити навчання.

Студентам та їх спонсорам варто також ознайомитися із Інструкцією для спонсорів, студентів й тимчасових студентів на час епідемії COVID-19.

  1. Рішення по заявкам на отримання візи Tier 2 або Tier 5

Ви можете приступити до роботи до того, як ваша заявка буде схвалена у тому випадку, якщо:

  • був виданий Сертифікат спонсорства (Certificate of Sponsorship, CoS);
  • ви подали заявку до закінчення терміну дії вашої поточної візи, й ви представили спонсору відповідні докази;
  • робота відповідає тій, що вказана у CoS;

Варто пам’ятати, що якщо ваша заявка буде визнана недійсною або відхилена, ваш спонсор перестане вас спонсорувати, й ви повинні будете припинити роботу.

  1. Інформація для працівників NHS

Візи деяких медичних працівників, а також членів їх сімей, будуть автоматично продовжені у зв’язку з епідемією. Також внесені певні зміни в умови віз деяких груп медичних працівників, які працюють на NHS або виступають у якості незалежних постачальників медичних послуг. До них відносяться:

  • біохіміки;
  • біологи;
  • стоматологи;
  • фахівці охорони здоров’я;
  • лікарі-терапевти;
  • рентгенологи;
  • акушерки;
  • медсестри;
  • лікарі з професійних захворювань;
  • офтальмологи;
  • фельдшери;
  • фармацевти;
  • фізіотерапевти;
  • ортопеди;
  • психологи;
  • соціальні працівники;
  • логопеди;
  • фахівці із трудотерапії
  1. Зміна місця роботи для співробітників NHS на період епідемії коронавируса

Ви можете працювати в будь-який із лікарень NHS під час спалаху коронавірусу, однак при цьому ваш спонсор повинен мати можливість виконувати свої спонсорські обов’язки. Спонсорам не потрібно буде повідомляти UKVI про зміну місця роботи співробітника.

  1. Додаткова зайнятість на період епідемії коронавірусу

Ви можете виконувати будь-яку додаткову роботу із будь-яким рівнем кваліфікації під час спалаху коронавірусу. При цьому кількість робочих годин не обмежується.

  1. Зміни у діючих обмеженнях на кількість робочих годин або годин для волонтерської діяльності

Обмеження на кількість робочих годин або годин для волонтерської діяльності упродовж тижня зняті для:

  • студентів із візами Tier 4;
  • працівників із візами Tier 2, для яких робота у NHS не є основною;
  • запрошених науковців;
  • осіб із короткостроковими візами та дозволами на волонтерську діяльність

Термін здачі об’єктивного структурованого клінічного іспиту (Occupational Structured Clinical Examination, OSCE) для медсестер із попередньою реєстрацією був подовжений до 31 грудня 2020 року.

Якщо ви не здасте іспит з першої спроби, у вас буде можливість пройти його до 31 травня 2021 року.

  1. Особи, що знаходяться за межами Великобританії

На даний момент усі візові центри Великобританії (Visa Application Centres, VAC) закриті. Більше інформації ви зможете отримати у TLS contact (Європа, Африка і країни Близького Сходу) та VFS global (інші країни). Усі прийоми у VAC скасовані, особи, що записалися на прийом, будуть сповіщені про це співробітниками VAC.

  1. Отримання документів

На жаль, у деяких випадках заявники не зможуть швидко повернути свої документи в зв’язку із обмеженнями поїздок та закриттям кордонів. Якщо ви надали свій паспорт й бажаєте його повернути, просимо вас зв’язатися із вашим візовим центром, й дізнатися, чи можлива доставка паспорту кур’єром.

  1. Громадяни Великобританії, що знаходяться за кордоном й заявки на отримання паспорту

На жаль, якщо VAC вашої країни закритий, ви не зможете подати заявку на отримання британського паспорту. Якщо вам терміново потрібно в’їхати на територію Великобританії, ви можете подати заявку на отримання екстреного проїзного документу.

  1. Заявки на візи Global Talent, Start-up або Innovator

Якщо ви не змогли приїхати до Великобританії у зв’язку із пандемією, й період дії схвалення, наданого відповідним органом, закінчився, ви все ще можете отримати візу. Для цього вам слід подати заявку згідно із планом, кожен випадок буде розглянутий у індивідуальному порядку.

  1. Закінчення 30-денної візи, необхідної для роботи, навчання або возз’єднання із сім’єю

Якщо термін дії вашої 30-денний візи для роботи, навчання або возз’єднання із сім’єю закінчився, або скоро закінчиться, ви можете до кінця цього року безкоштовно запросити нову візу із оновленим терміном дії у Центрі консультування з питань імміграції у період коронавируса (Coronavirus Immigration Help Centre). Заявнику слід вказати ПІБ, національність, дату народження, номер GWF, й тему «REPLACEMENT 30 DAY VISA». Відзначимо, що штрафи за несвоєчасне отримання BRP у зв’язку із пандемією не передбачені.

Ці правила діятимуть до кінця 2020 року.

 

Зв’язатись із нами:

contact@sterling-law.co.uk

07 305 966 531

Отримайте знижку 50% на консультацію із нашим юристом через Telmie. Зареєструйтеся вже зараз.

TIER 2 ТА ЕПІДЕМІЯ COVID-19

У відповідь на епідемію COVID-19 уряд представив інструкцію з імміграції для мігрантів з візами Tier 2, 4, 5 та їхніх спонсорів, й, як старший партнер Sterling Law, я підготував огляд цього керівництва для наших корпоративних клієнтів. У цій статті мова піде про зміни у зобов’язаннях спонсорів стосовно повідомлення компетентних органів, а також про правила, що стосуються вимушених відпусток й лікарняних співробітників із візами Tier 2:

Основні правила

  • вам НЕ потрібно повідомляти про відсутність на роботі співробітника із візою Tier 2 у тому випадку, якщо його/ її відсутність пов’язана з епідемією коронавірусу (зараженням вірусом, необхідністю самоізолюватись або неможливістю пересування через обмеження на поїздки);
  • якщо ваші співробітники із візами Tier 2 пішли на дистанційну роботу, вам НЕМАЄ НЕОБХІДНОСТІ повідомляти про це у Home Office (Міністерство внутрішніх справ);
  • співробітники із візами Tier 2/Tier 5 можуть брати лікарняний (Sick leave) й отримувати встановлену законом допомогу у випадку хвороби (Statutory Sick Pay), оскільки це не вважається державним фінансуванням. Більше інформації тут;
  • роботодавці як і раніше ПОВИННІ повідомити про зниження заробітної плати мігрантів із візами Tier 2 упродовж 10 днів (якщо вам потрібна допомога у цьому питанні, ви можете звернутися до нас за консультацією);
  • роботодавці МОЖУТЬ відправити у вимушену відпустку співробітників із візами Tier 2/Tier 5 (проте, тут можуть виникнути певні умови, наприклад, наявність конкретних пунктів в угоді про вимушену відпустку. Якщо у вас виникли питання, ми із радістю вас проконсультуємо);

До 31 травня 2020 року співробітники можуть подавати заявки на перехід на маршрут Tier 2 на території Великобританії (раніше це необхідно було робити з-за кордону). Заявникам потрібно буде довести, що вони відповідають вимогам для отримання візи, й сплатити мито за подачу заявки. Термін дії віз Tier 2 продовжено до 31 травня 2020 року.

Обов’язки спонсора

Віза Tier 2 схвалена, проте співробітник не може в’їхати до Великобританії:

Home Office ще не оголосив свою позицію із цього питання. Як правило, дата початку роботи не може перевищувати 28 днів із дати, зазначеної у сертифікаті спонсора (CoS) або ж 28 днів із моменту видачі візи. У іншому випадку спонсору доведеться подавати нову заявку. На даний момент Home Office не підтвердив, чи буде скасовано це правило чи ні.

Неоплачувана відпустка через Covid-19

Загальна вимога полягає у тому, що мігранти із візами Tier 2 не можуть йти у неоплачувану відпустку на більш ніж 4 тижні упродовж календарного року. У інструкція щодо імміграції на час пандемії COVID-19 (COVID-19 immigration guidance) йдеться про те, що немає необхідності скасовувати спонсорство у тому випадку, якщо відсутність співробітника на роботі пов’язана із COVID-19.

Співробітники, що знаходяться за кордоном

Якщо ваші співробітники із візами Tier 2 у цей час знаходяться за межами Великобританії, вони можуть потрапити у «період обдумування і переговорів» (cooling-off period), який не дозволить їм повернутися до Сполученого Королівства по візі Tier 2 упродовж 12 місяців. Ця вимога не застосовна у тому випадку, якщо заробітна плата працівника перевищує 159 600 фунтів стерлінгів, якщо він/вона подає заявку на внутрішньокорпоративне переведення Tier 2 й його/її заробітна плата перевищує 120 000 фунтів стерлінгів, або ж якщо CoS був наданий на три місяці або менший період. Окрім того, перебування особи за межами країни більше 180 днів на рік може також вплинути й на ILR. У актуальній інструкції говориться, що Home Office повинен враховувати серйозні й переконливі причини, такі як хвороба або стихійне лихо, однак коронавірус ще не доданий до переліку таких причин.

Вплив коронавірусу на правила перевірки права на роботу

  • відскановані документи можна надіслати електронною поштою або через мобільний додаток;
  • для перевірки роботодавцем копії документа працівник повинен показати його оригінал на веб камеру;
  • слід записати дату перевірки й відзначити її як «перевірка під час епідемії Covid-19» (adjusted check undertaken due to Covid-19).

Варто також нагадати, що уряд запровадив пакет тимчасових заходів із підтримки бізнесу, у тому числі Схему збереження робочих місць під час епідемії коронавірусу (Coronavirus Job Retention Scheme), Схему підтримки самозайнятих осіб під час епідемії коронавірусу (Self-employment Income Support Scheme), Схему отримання кредиту на час переривання діяльності у зв’язку із коронавірусом (Business Interruption Loan Scheme), відстрочку ПДВ й виплат по системі самооподаткування, а також інші заходи.

Ознайомтеся із рубрикою Sterling Law, присвяченою COVID-19, й дізнайтеся більше (наприклад, про правила дистанційної роботи, угоді про примусову відпустку і т.і.).

Якщо вам потрібна будь-яка допомога у подачі заявки на участь у Схемі збереження робочих місць під час епідемії коронавірусу/ Схемі отримання кредиту на час переривання діяльності у зв’язку із коронавірусом, або ж інших впроваджених заходів підтримки, наша компанія-партнер Sterling & Beanland із радістю вам допоможе за умови укладення 12-місячного договору про бухгалтерський супровід (якщо ви ще не є нашим клієнтом). Зв’яжіться із Діною за телефоном 0745 068 4215 або напишіть на пошту dina@sterling-beanland.co.uk

Ми цінуємо вас як клієнта, й БЕЗКОШТОВНО відповімо на ваші запитання, пов’язані із імміграцією, трудовим й господарським законодавством, а також на інші питання, пов’язані із вашим бізнесом: надсилайте ваші питання за адресою info@sterling-law.co.uk. Наша мета – допомогти вам!

07 305 966 531

Отримайте знижку 50% на консультацію із нашим юристом через Telmie. Зареєструйтеся вже зараз.

ВІЗА/ПОСВІДКА НА ПРОЖИВАННЯ ЗАКІНЧУЄТЬСЯ ЧЕРЕЗ 3 МІСЯЦІ: ЩО Ж РОБИТИ?

Рекомендації фахівців Sterling Law:

Якщо у вас вже є посвідка на проживання, й ви плануєте подавати заявку на подовження візи, НЕ ВАРТО ПРИПИНЯТИ ПРОЦЕС, оскільки:

  • ви можете прострочити перебування у країні у тому випадку, якщо не подасте заявку на отримання або ж тимчасове подовження візи до закінчення поточної посвідки на проживання;
  • тимчасове «автоматичне» подовження візи (для тих, чия посвідка на проживання закінчується після 24 січня 2020 року й хто не може покинути територію Великобританії через спалах епідемії коронавірусу), буде доступно лише до 31 травня 2020 роки (звичайно, якщо ви не працюєте у NHS);
  • незважаючи на те, що візові центри у даний час закриті, ви можете подати онлайн-заявку й відвідати сам візовий центр вже після його відкриття. Вимога про реєстрацію біометричних даних упродовж 45 днів була скасовано!
  • якщо ви вже подали заявку на отримання візи Tier 4 або Tier 2/Tier 5 й очікуєте по ній рішення, ви можете розпочати навчання (Tier 4) або роботу (Tier2/Tier 5) ПЕРЕД ОТРИМАННЯМ РІШЕННЯ ПО ЗАЯВЦІ (якщо дотримані певні умови);
  • перебуваючи на території Великобританії, ви можете подати заявку на перехід на довгострокову візу до 31 травня 2020 року (до цього заявникам необхідно було подавати заявку на території рідної країни).

Ще одна практична рекомендація: після закінчення епідемії коронавірусу слід очікувати буму подачі заявок й значних затримок у їх обробці. Саме тому ми радимо якомога раніше вирішити це питання. Окрім того, підготовка справи й отримання необхідних документів та інформації вимагає часу: не відкладайте на потім – почніть підготовку вже сьогодні! Якщо вам потрібна юридична допомога або у вас виникли питання – напишіть нам за адресою info@sterling-law.co.uk

07 305 966 531

Отримайте знижку 50% на консультацію із нашим юристом через Telmie. Зареєструйтеся вже зараз.

КРЕДИТ НА НАВЧАННЯ ДЛЯ ГРОМАДЯН КРАЇН, ЩО НЕ ВХОДЯТЬ ДО ЄЕЗ

Фахівці Sterling Law успішно оскаржили відмову Student Finance England у наданні кредиту на навчання (student loan) клієнту-громадянину країни, що не входить до ЄЕЗ, який отримав статус осілості. Причиною для відмови послужило твердження про те, що клієнт не відповідає цензу проживання.

Для отримання кредиту на освіту студент повинен відповідати певному цензу проживання, включаючи вимогу про законне проживання у Великобританії упродовж трьох років до початку навчання.

Клієнт, що не є громадянином ЄС, прибув до країни ще дитиною, й з тих пір проживав у Великобританії на законних підставах. Він отримав статус осілості відповідно до Схеми отримання статусу осілості (Settlement Scheme). На жаль, його імміграційна історія не була ідеальною, оскільки у минулому йому неодноразово помилково відмовляли у видачі посвідки на тимчасове проживання. Проте, завдяки кваліфікованим фахівцям Sterling Law клієнту завжди вдавалося вдало оскаржувати рішення Home Office.

Після подачі клієнтом заявки на отримання кредиту на навчання Student Finance England запросили у Home Office його імміграційну історію у рамках стандартної процедури перевірки. На жаль, Home Office надали інформацію, яка ввела в оману співробітників Student Finance England. Згідно із наданими даними клієнт прострочив перебування у країні на 3 роки.

Наші фахівці оскаржили рішення Student Finance England й переконали їх переглянути своє рішення. Тактика полягала в одночасному зверненні як до Home Office, так й до Student Finance England. Спочатку нашим фахівцям довелося зіткнутися із некоректним розумінням представниками Student Finance England імміграційних правил, а також із відмовою представників Home Office взяти на себе відповідальність. Однак завзятість наших фахівців принесла свої плоди, й Student Finance England погодилися терміново надати клієнту кредит на навчання на 2019/2020 навчальний рік.

Ця справа оголила серйозну ваду системи видачі кредитів на навчання (student loan system), безпосередньо пов’язану із мігрантами: при розгляді імміграційної історії Student Finance England покладаються на обмежену інформацію від Home Office. Дані від Home Office можуть бути неповними, представники Student Finance England також можуть неправильно зрозуміти надану інформацію, оскільки вони не знайомі із імміграційною системою. Ця проблема загрожує відмовами у видачі кредиту на навчання у тому випадку, якщо імміграційна історія заявника містить хоча б одну відмову, особливо, якщо заявник у минулому був членом сім’ї громадянина/громадянки ЄЕЗ.

Успіх цієї справи ще раз доводить, що будь-яке некоректне рішення повинно бути оскаржене.

 

Зв’язатись із нами:

contact@sterling-law.co.uk

07 305 966 531

Отримайте знижку 50% на консультацію із нашим юристом через Telmie. Зареєструйтеся вже зараз.

COVID-19: ЗАТРИМКИ ІЗ ПРИЙНЯТТЯМ РІШЕНЬ ПО ЗАЯВКАМ

На жаль, епідемія Covid-19 прогресує, й Великобританія змушена вдатися до карантинних заходів. Бари, кафе та ресторани закриті на час епідемії, окрім того, навіть урядові організації зіткнулись із дефіцитом робочих або повним закриттям.

Варто відзначити, що імміграційні трибунали також тимчасово призупинили свою діяльність. Це означає, що клієнтам, які подали заявки на отримання віз, або ж очікують рішення від Міністерства внутрішніх справ або імміграційного трибуналу, варто приготуватися до серйозних затримок.

На щастя, це не повинно відобразитися на добробуті клієнтів, оскільки припинені також й усі примусові заходи. Влада просто не може змусити вас покинути Великобританію. Окрім того, навіть якщо вам відмовлено у видачі, термін подачі апеляції почнеться лише із моменту отримання відповідного рішення.

Досить імовірно, що у найближчі місяці заявники не отримають від Міністерства внутрішніх справ або імміграційного суду будь-яких рішень. Ми робимо усе можливе для наших клієнтів, ці виняткові обставини не перебувають під контролем законних представників.

Якщо термін дії вашої візи закінчується або вже закінчився, й ви очікували відповіді на заявку від Міністерства внутрішніх справ – не хвилюйтеся: усі візи можуть бути подовжені до 30 травня 2020 року у тому випадку, якщо іноземні громадяни не можуть виїхати додому через закриття кордонів або самоізоляцію.

Якщо у вас є питання, пишіть нам на contact@sterling-law.co.uk

або на 07 305 966 ​​531 (Viber, Whatsapp)

Отримайте знижку 50% на консультацію із нашим юристом через Telmie. Зареєструйтеся вже зараз.

АПЕЛЯЦІЯ ПАРТНЕРА ГРОМАДЯНИНА БРИТАНІЇ БУЛА ЗАДОВОЛЕНА (IAC)

Трибунал першого рівня задовольнив апеляцію клієнтки, що знаходиться у цивільному партнерстві із громадянином Великобританії (IAC).

Клієнтка, громадянка Китаю, приїхала до Великобританії у якості студентки в далекому 2001 році. Після закінчення дозволеного терміну перебування у країні вона все ж залишилася у Сполученому Королівстві. Незабаром після цього вона познайомилася із майбутнім партнером, громадянином Британії.

У 2018 році клієнтка подала заявку на отримання посвідки на проживання на підставі сімейного та приватного життя, а саме, на підставі того, що вона досить тривалий час знаходиться у незареєстрованих відносинах із громадянином Великобританії.

Однак Міністерство внутрішніх справ відхилило її заявку. У відповідь на це жінка подала апеляцію. Трибунал першого рівня досить довгий час не розглядав її апеляцію, й клієнтка звернулася до Sterling Law за консультацією щодо подальших дій.

Наш провідний імміграційний адвокат Оксана Дем’янчук подала ще одну апеляцію на відмову Міністерства, надавши вагомі причини затримки із подачею. На цей раз слухання відбулося.

У ході слухання були надані докази справжності сімейного та особистого життя клієнтки із її партнером, його дітьми й онуками у Великобританії. Окрім того, були представлені докази можливих серйозних проблем із інтеграцією клієнтки у соціум її рідної країни.

Також висувалося припущення про те, що сімейне життя клієнтки непропорційно постраждає від будь-якого переїзду, оскільки вона не може повернутися назад до Китаю разом зі своїм партнером з ряду причин, серед яких й те, що сам партнер є власником бізнесу у Сполученому Королівстві, й його переїзд завдасть бізнесу непоправної шкоди.

Заявлялося, що депортація клієнтки із країни буде порушенням її прав згідно зі статтею 8 ЄКПЛ, відповідно, рішення Міністерства внутрішніх справ про відмову має бути визнано незаконним.

Трибунал першого рівня погодився із цим твердженням:

Розглядаючи питання пропорційності, я наголошую, що громадськість гостро зацікавлена ​​у підтримці ефективного імміграційного контролю й дотриманні принципових положень, передбачених законодавством, при розгляді кожного питання, пов’язаного із імміграцією згідно із законами про імміграцію. Однак, з огляду на нездоланні перешкоди, із якими зіткнеться [її партнер], а також той факт, що заявник не відвідувала Китай майже 20 років, у неї немає родичів, які могли б запропонувати підтримку подружжю у разі їх повернення, у неї немає зв’язку із країною, а також і інші докази, я вважаю, що рішення відповідача буде непропорційним втручанням у сімейне життя заявника й, отже, є незаконним відповідно до розділу 6 Закону про права людини 1998 року.

Апеляція була задоволена на підставі прав людини та імміграційних правил. Через багато років клієнтка все ж отримала легальний статус у Великобританії й подружжя може спокійно продовжити спільне життя.

Зв’язатись із нами:

contact@sterling-law.co.uk

07 305 966 531

Отримайте знижку 50% на консультацію із нашим юристом через Telmie. Зареєструйтеся вже зараз.

Oksana Demyanchuk

Email: oksana@sterling-law.co.uk

Tel. 020 7822 8535

 

Michael Carter

Email: michael@sterling-law.co.uk

Tel. 020 7822 8535

 

 

 

ПОДРУЖНЯ ВІЗА – МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ ВІДКЛИКАЛО СВОЮ ВІДМОВУ ПЕРЕД СЛУХАННЯМ АПЕЛЯЦІЇ

Клієнтка, громадянка Сполучених Штатів Америки, звернулася до Оксани Дем’янчук та Майкла Картера із проханням допомогти подати заявку на надання дозволу на в’їзд до Великобританії у якості партнера громадянина Великобританії.

Пара познайомилася багато років тому у США. На час подачі заявки на дозвіл на в’їзд їх відносини тривали вже більше 2 років. Однак, на думку Міністерства, період спільного проживання партнерів був недостатньо тривалим.

У Імміграційних правилах прописано такі норми для партнерів, які не перебувають у шлюбі:

295A. Вимоги, що пред’являються до особи, яка клопоче про дозвіл на в’їзд до Сполученого Королівства із метою подальшого проживання у країні у якості партнера, який не перебуває у шлюбі або одностатевого партнера особи, що проживає у Сполученому Королівстві або отримала дозвіл на проживання з тієї ж причини, полягають у наступному :

  • (a) (i) заявник є партнером, що не перебувають у шлюбі, або одностатевим партнером особи, що проживає у Сполученому Королівстві, чи одержала дозвіл на проживання з тієї ж причини, й сторони проживали разом у відносинах, схожих на відносини у шлюбі або цивільному шлюбі, два роки або більше,
  • […]

Окрім того, в інструкції Міністерства внутрішніх справ щодо партнерів, які не перебувають у шлюбі, йдеться про таке:

Термін «Спільне проживання» слід застосовувати за принципом справедливості, при цьому пара повинна представити докази того, що вони жили разом у відносинах, близьких до відносин у шлюбі чи цивільному шлюбі, упродовж двох або більше років.

Незважаючи на це, заявник та спонсор не захотіли одружитися заради отримання візи й вирішили подати цю заявку. Оксана Дем’янчук представила до Міністерства внутрішніх справ докази того, що відносини пари були досить серйозними, щоб бути прирівняними до відносин у шлюбі й поставила під сумнів необхідність дотримання вимоги про спільне проживання упродовж двох років, встановленої Імміграційними правилами.

Пара представила докази того, що їхні стосунки були досить серйозними, щоб бути прирівняними до відносин у шлюбі в усіх відношеннях, окрім спільного прізвища. Доказами послужили спільні поїздки на свята, характеристики від членів сім’ї та друзів, що зайвий раз підтверджують справжність та серйозність відносин.

Міністерство визнало справжність відносин пари, проте заявка була відхилена на підставі недостатньої тривалості спільного проживання партнерів.

Пара оскаржила це рішення у Трибуналі першого рівня (IAC). Стверджувалося, що жорстка вимога про спільне проживання упродовж двох років суперечить статті 8 Європейської конвенції про права людини.

Пара змогла представити усі необхідні документальні докази справжності відносин. Також був представлений пакет документів у 974 сторінки, що підтверджує незаконність відмови у видачі дозволу на в’їзд.

У день слухання представник Міністерства внутрішніх справ повідомив, що у світлі усіх доказів, представлених Оксаною Дем’янчук, рішення про відмову буде скасовано. Клієнтка отримає дозвіл на в’їзд й зможе насолоджуватися сімейним життям зі своїм партнером.

Завдяки фахівцям Sterling Law справедливість нарешті відновлена. Клієнти зможуть продовжити спільне життя без необхідності відмови від життєвих принципів.

Зв’яжіться із Оксаною та Майклом:

Оксана Дем`янчук

Email: oksana@sterling-law.co.uk

Тел. 020 7822 8535

 

Майкл Картер

Email: michael@sterling-law.co.uk

Тел. 020 7822 8535

 

Забронюйте консультацію тут.

Більше успішних справ тут.

 

БЕЗСТРОКОВИЙ ДОЗВІЛ НА В’ЇЗД ДИТИНИ НА ПІДСТАВІ ФАКТУ ОДНООСІБНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Клієнтом виступила дитина, що проживає в Узбекистані. Дівчинка побажала приїхати до Великобританії й возз’єднатися зі своєю матір’ю, яка отримала статус осілості у країні. Батько дитини все ще проживає в Узбекистані.

На жаль, часто у випадках, коли у Великобританії проживає лише один із батьків, вкрай складно довести, що саме цей він/вона несе одноосібну відповідальність за виховання дитини. Випадок ускладнюється й тим, що другий із батьків живий та проживає у іншій країні.

Оксана Дем’янчук та Майкл Картер проконсультували нашу клієнтку щодо необхідних доказів, підготували й подали заявку від імені клієнтки. Співробітника імміграційного контролю задовольнили надані матеріали, з яких було видно, що мати дівчинки несе виняткову відповідальність за дитину. Безстроковий дозвіл на в’їзд було надано вже у першій інстанції.

Оксана та Майкл представили докази того, що дитина не веде самостійне життя й що мати постійно надає дитині фінансову та моральну підтримку. Окрім того, нашим фахівцям вдалося довести, що батько не бере участі у вихованні дитини, а бабуся та дідусь дитини не в змозі контролювати її повсякденні рішення.

Міністерство внутрішніх справ повністю задовольнило клопотання нашої клієнтки, що заощадило сім’ї час та гроші на оскарження негативного рішення.

Тепер клієнтка може возз’єднатися із матір’ю у Великобританії.

Якщо Ваша справа стосується виняткової відповідальності, зв’яжіться із фахівцями Sterling Law – лондонської юридичної фірми, що увійшла до списку Legal 500.

Оксана Дем`янчук

Email: oksana@sterling-law.co.uk

Тел. 020 7822 8535

 

Майкл Картер

Email: michael@sterling-law.co.uk

Тел. 020 7822 8535

 

Забронюйте консультацію тут.

Більше успішних справ тут.