Чи може прохач притулку (Asylum seeker) легально працювати у Великій Британії?
09.11.2022
Відсутність незаконного рішення про право на роботу утриманця особи, яка шукає притулку
Справа Огайо проти державного секретаря Міністерства внутрішніх справ [2022 год] UKAITUR JR2021LON001003 розглядає права осіб, які шукають притулку, на роботу в Сполученому Королівстві. У цьому випадку О.Х. оскаржив відмову у задоволенні його клопотання про надання дозволу на роботу в той час, коли він перебував на утриманні своєї дружини, яка подала заяву про надання притулку. Дружині О.Х. було надано право на роботу, а йому – ні.
Право особи, яка шукає притулку, на роботу
Особи, які не мають права на проживання у Сполученому Королівстві, повинні дотримуватися правил працевлаштування відповідно до Закону про іміграцію 1971 року. В пункті 360 Закону зазначено, що шукачеві притулку може бути надано право на працевлаштування, якщо рішення за його заявою не було прийнято протягом одного року з дня подачі заяви. Однак вони можуть бути працевлаштовані тільки на роботу, яка включена до Переліку дефіцитних професій. У справі Ростамі проти державного секретаря Міністерства внутрішніх справ [2013] EWHC 1494 (Admin) було розглянуто різні політичні чинники рішення, і основним аргументом є те, що доступ шукачів притулку до ринку праці Великої Британії за цими правилами не має негативного впливу на громадян Великої Британії, оскільки вони зможуть займати лише ті робочі місця, на які існує дефіцит робочої сили.
Але як щодо їхніх утриманців?
У Правилах немає положення, яке б надавало утриманцям шукачів притулку право на працю, навіть якщо їхні обставини ідентичні обставинам шукача притулку. Обговорюючи сферу застосування статті 8, розглянутої разом зі статтею 14, Верховний суд підтвердив, що ці статті не надають іноземним громадянам права на роботу, якщо вони не мають законного права на доступ до ринку праці. Різниця між первинними заявниками про надання притулку та утриманцями була вирішальною.
Основний заявник буде шукати міжнародного захисту і не зможе виїхати в будь-яку іншу країну, що відкриває йому доступ до місцевого ринку праці. Однак, утриманці не звертаються за міжнародним захистом і, таким чином, можуть покинути Сполучене Королівство, поки розглядається заява основного заявника.
Таким чином, Суд погодився з аргументацією Міністерства внутрішніх справ і запропонував таке рішення:
- Він забезпечив, щоб грань між потенційними економічними мігрантами та особами, які шукають притулку, не була розмита.
- У ньому відображено, що країна не зобов’язана давати утриманцям прохачів притулку дозвіл на роботу.
- Утриманцям, як і раніше, дозволено займатися волонтерською діяльністю.
Також було висунуто припущення, що утриманці можуть подати незалежну заяву про надання притулку і, отже, отримати дозвіл на роботу.
