Успішний кейс Global Talent для FinTech спеціаліста

Історія клієнтки: Досвідчений FinTech спеціаліст
Нещодавно до нас звернулася клієнтка, яка є досвідченим FinTech спеціалістом. За свою довгу кар’єру вона значно сприяла розвитку цифрових платіжних продуктів по всьому СНД. Важливо зазначити, що вона працювала у великій фінансовій компанії, а не була засновницею бізнесу, але її кар’єра була тісно пов’язана з розробкою, управлінням та запуском FinTech продуктів. Більше того, клієнтка мала значне медіа-портфоліо, виступала на конференціях, займалася менторством та з’являлася у статтях великих новинних видань.
Задача: Формування правильного кейса
Важливою задачею було правильно сформувати її кейс, зібрати найнеобхідніші докази, рекомендаційні листи та вибрати критерії. Цей кейс був ускладнений процесом вибору правильних критеріїв для клієнтки. Було важливо врахувати всі доступні докази та їх зміст, щоб максимально ефективно презентувати кейс клієнтки. Складність полягала в тому, що клієнтка мала докази, які могли бути використані одразу для декількох критеріїв, наприклад, медіа активність та менторство.
Вибір критеріїв: Ключовий крок
Як відомо, на додаток до основного критерію (MC), заявник, який бажає отримати візу Global Talent, повинен відповідати двом додатковим критеріям на вибір. Існує чотири критерії:
- OC1 – Про вклад у створення інновацій.
- OC2 – Про вклад у розвиток сектора за межами основного місця роботи.
- OC3 – Про вклад у розвиток компанії та сектора, будучи співробітником або засновником бізнесу.
- OC4 – Про науковий вклад у розвиток сектора.
У нашому випадку, незважаючи на вклад клієнтки у розвиток сектора через її менторську активність та участь у конференціях за межами основного місця роботи, було вирішено вибрати OC1 та OC3, а медіа документи використовувати для задоволення головного критерію.
Підготовка документів: Важливі деталі
Після збору перших доказів та визначення критеріїв ми розпочали активний процес підготовки документів. Тут важливо правильно пояснити, чому і навіщо кожен документ надається. Не менш важливо також діяти згідно з вимогами офіційного керівництва Tech Nation та оформляти документи відповідно до встановлених вимог (наприклад, всі документи повинні бути читабельними, не перевантаженими, не повинні перевищувати трьох сторінок і так далі).
Фінальний етап: Відправка заявки
Після остаточного дзвінка з клієнткою та перевірки всіх доказів, ми оформили всі анкети, здійснили оплату Stage 1 та відправили заявку в Tech Nation на розгляд.
Результат: Одобрення за дві тижні
Успіх не змусив себе довго чекати. Ми отримали схвалення всього за дві тижні по категорії Exceptional Talent. Зараз ми готуємо заявку Stage 2 для нашої задоволеної клієнтки. Процес ще не доведений до кінця, але найголовніший і найскладніший етап вже пройдений. До речі, враховуючи попередню візу нашої клієнтки, вона зможе кваліфікуватися на постійне місце проживання вже через один рік, замість трьох років, що залишилися за її візою, що робить Global Talent ще більш привабливим маршрутом для професіоналів, які бажають залишитися у Великобританії для постійного проживання.
Важливість юридичної підтримки
Виходячи з вищеописаного, ми хотіли б виділити важливість юридичної підтримки у процесі подання на візу. Спеціалісти компанії Sterling Law мають величезний досвід роботи з оформлення та подання заяв на Global Talent, а кількість наших успішних кейсів вимірюється сотнями. Ми не гарантуємо отримання схвалення, однак ми завжди гарантуємо, що докладемо всіх зусиль для його отримання. Якщо ви зацікавлені в наших послугах, зв’яжіться з нами за вказаними контактними даними або пройдіть невеликий онлайн-тест, і ми зв’яжемося з вами.