Замовити консультацію

Contact our team to find out if we can help.

Book a free call to discuss your matter with us. Please leave your details and we will call you. We would also ask you to briefly describe your matter in the notes section, for the assessment before the call.

Please kindly note, we'll try to call you within the one hour slot you book, however, sometimes we'll have to reschedule the call.

Please answer mandatory questions below.






    Контакти

    Послуги

    Послуги

    Працевлаштування іноземних громадян у Великій Британії

    Сертифікат спонсорства Tier 2 для працевлаштування громадян з-за меж ЄС у Великій Британії

    Для британських роботодавців найм іноземних громадян може здатися дуже складним завданням. Вимоги законодавства та правила Home Office можуть здатися досить заплутаними, а також часто піддаються змінам, тому роботодавцям складно завжди бути в курсі всіх правил щодо працевлаштування іноземних громадян у Великій Британії.

    Sterling & Law Associates LLP є провідною юридичною фірмою з командою юристів, що спеціалізуються на корпоративній імміграції та питаннях працевлаштування (спонсорування) іноземних співробітників у Великобританії.

    Попит на висококваліфікованих співробітників у всіх галузях економіки (включаючи медицину, комп’ютерні технології), сотні причин для вас, щоб розглянути питання про найм іноземних громадян, включаючи той факт, що люди з-за кордону часто висококваліфіковані, володіють навичками, необхідними вашій компанії. Однак, для того, щоб найняти іноземного громадянина, ви повинні спонсорувати працівника, тобто отримати або мати ліцензію на спонсорство.

    Процес подання заявки складається з п’яти етапів:

    1. Спочатку роботодавець (компанія) повинен з’ясувати, чи відповідає вільна вакансія вимогам Home Office щодо кваліфікації та заробітної плати.
    2. Якщо роботодавець ще не має спонсорської ліцензії, компанія повинна підготувати заяву та супровідні документи.
    3. Вакансія повинна бути опублікована і бути публічно доступною протягом мінімум 28 днів у Великобританії (хоча, є деякі винятки). Якщо роботодавець не може знайти кандидата з постійним імміграційним статусом у Великобританії, тоді робота (вакансія) може бути запропонована іноземним працівникам.
    4. Компанія може запропонувати роботу іноземному співробітнику і видати спонсорський сертифікат (Certificate of Sponsorship).
    5. Після цього співробітник повинен подати заяву на отримання робочої візи Tier 2 зі своєї країни або у Великобританії (якщо перебуває тут за іншою візою). Після отримання візи співробітник може приступити до виконання своїх обов’язків у спонсора (роботодавця).

    Опис вищезазначених кроків було спрощено та скорочено для зручності. Але ми будемо раді роз’яснити їх більш детально стосовно вашої конкретної ситуації.

    Отримання ліцензії спонсора у Великій Британії

    Основний етап процесу включає отримання спонсорської ліцензії. Наша компанія має багатий досвід в отриманні спонсорських ліцензій як для великих міжнародних корпорацій, так і для стартапів в різних галузях економічної діяльності.

    Процес подання заяви на отримання спонсорської ліцензії може бути заплутаним і тривалим для роботодавця. Тому ми пропонуємо наші юридичні послуги з повного супроводу процесу.

    Юридична допомога роботодавцям

    Послуги, які ми надаємо роботодавцям у Великій Британії, які бажають найняти висококваліфікованих іноземних громадян на роботу:

    1. Ми проводимо аудит і оцінюємо відповідність ваших внутрішніх документів і регламентів по роботі з кадрами, оголошення про вакансії та інших документів вимогам законодавства, а також консультуємо про порядок дотримання тесту ринку працевлаштування резидентів (Resident Labour Market Test) і надаємо свої коментарі для внесення виправлень.
    2. Ми надаємо повний юридичний супровід процесу підготовки та подання заяви на отримання спонсорської ліцензії, включаючи перевірку супровідної документації від роботодавця.
    3. Після видачі спонсорської ліцензії, ми координуємо з роботодавцем процес видачі сертифіката спонсорства (Certificate of Sponsorship) і супроводжуємо підготовку / подачу документів співробітником на робочу візу Tier 2.
    4. Протягом усього терміну дії спонсорської ліцензії ми надаємо консультаційні послуги щодо дотримання вимог Home Office, щоб роботодавець міг уникнути ризику скасування, призупинення або зниження класу спонсорської ліцензії.
    5. Ми також надаємо допомогу в процесі продовження терміну дії спонсорської ліцензії.

    Вартість послуг

    Вартість наших послуг залежить від обсягу робіт, які необхідні компанії роботодавцю. Залежно від пакету послуг ми попередньо обговорюємо фіксовану вартість.

    Ми із задоволенням проведемо первинну безкоштовну консультацію по телефону, щоб отримати більше інформації, відповісти на загальні питання та детально обговорити обсяг необхідних послуг.

    Державні збори (збори) сплачуються окремо в Home Office на різних стадіях процесу. В даний час вартість спонсорської ліцензії становить £536 для компаній малого розміру і £1476 для середнього і великого бізнесу.

    Збір за сертифікат спонсорства становить £199.

    Також існує імміграційний збір у розмірі £1,000 за працівника на рік (для середнього та великого бізнесу) і £364 на рік для малого бізнесу та благодійних організацій.

    Останні новини

    Наша команда

    більше 52 юристів

    Успішні справи

    Request consultation
    Sent request consultation
    / words

    Thanks for your submission.
    Our team will review the information provided and get back to you as soon as possible.