FAQ
Виза Global Talent предназначена для лидеров и потенциальных лидеров в науке и исследованиях, культуре и искусстве, а также в цифровых технологиях. Оффер от работодателя и спонсор не нужны: большинство заявителей сначала получают одобрение (endorsement), подтверждающее их талант или потенциал, а обладатели ряда престижных премий могут подавать заявление напрямую. Маршрут гибкий (можно работать по найму, на себя или совмещать проекты) и может привести к постоянному резидентству уже через 3 года. Sterling Law готовит endorsement и визовое заявление под ключ — см. услугу Global Talent visa и отдельную страницу для software-инженеров.
Виза Innovator Founder — для предпринимателей, которые хотят построить в Великобритании инновационный, жизнеспособный и масштабируемый бизнес. Нужно одобрение (endorsement) бизнес-идеи от уполномоченной организации; фиксированного минимума инвестиций нет, но планы должны быть реалистичными и обеспеченными финансированием. Маршрут может привести к постоянному резидентству через 3 года. Мы помогаем с бизнес-планом, получением endorsement и подачей заявления — подробности на странице Innovator Founder visa.
Виза супруга/партнёра позволяет партнёру британского гражданина или лица с постоянным статусом жить и работать в Великобритании. Нужно подтвердить подлинные отношения, выполнить финансовое требование и требование по английскому языку, а также иметь подходящее жильё. Маршрут ведёт к постоянному резидентству через 5 лет. Sterling Law сопровождает первые заявления, продления и отказы — начните со страницы Spouse & Partner visa и гида по финансовому требованию.
Skilled Worker — основной рабочий маршрут Великобритании: нужны оффер от работодателя с лицензией Home Office, сертификат спонсорства (CoS) и соответствие роли требованиям по квалификации и зарплате. Виза может привести к постоянному резидентству через 5 лет; члены семьи, как правило, могут приехать вместе с вами. Мы консультируем и работников, и работодателей — см. страницу Skilled Worker visa.
Во многих случаях — да. По модели self-sponsorship вы учреждаете британскую компанию, компания получает спонсорскую лицензию и затем спонсирует вас как Skilled Worker. Отдельной «визы самоспонсорства» не существует — это законная комбинация корпоративных и иммиграционных шагов, которая подходит основателям, готовым вести в Великобритании реальный бизнес. Sterling Law закрывает обе стороны: регистрацию компании и лицензию. Подробнее на странице self-sponsorship.
ILR обычно доступно после 5 лет непрерывного законного проживания — или после 3 лет на ускоренных маршрутах, таких как Global Talent и Innovator Founder. Большинству заявителей также нужно сдать тест Life in the UK, выполнить требование по английскому и не превысить лимит отсутствий. Мы проверяем право на ILR, рассчитываем квалифицирующий период и готовим заявление — см. Indefinite Leave to Remain.
Большинство взрослых натурализуются после того, как прожили с ILR (или settled status) обычно не менее 12 месяцев; супруги британских граждан могут подавать сразу после получения ILR. Нужно выполнить требования к проживанию, сдать тест Life in the UK и соответствовать критерию добропорядочности (good character). Детали и наша услуга: британское гражданство через натурализацию.
Да — работа с убежищем и правами человека входит в число ключевых направлений Sterling Law: фирма отмечена в рейтинге The Legal 500 UK 2026 в категории immigration human rights, appeals and overstay. Мы представляем клиентов на всех этапах: подготовка заявления, скрининговое и основное интервью, апелляции в трибунале и новые представления (fresh submissions). См. услугу по убежищу и апелляции по убежищу.
Зависит от маршрута и причин отказа: варианты — administrative review, апелляция в First-tier Tribunal (если есть право апелляции), судебный пересмотр (judicial review) или грамотно подготовленное новое заявление. Важно действовать быстро — сроки короткие. Наша команда отмечена The Legal 500 за работу с апелляциями и overstay и подскажет стратегию с наилучшими перспективами — см. иммиграционные услуги.
Спонсорская лицензия — это разрешение Home Office, позволяющее британской компании нанимать работников из-за рубежа по маршрутам вроде Skilled Worker. Для получения нужно подтвердить реальность бизнеса, назначить ключевых сотрудников и выстроить HR-процессы под комплаенс-обязанности спонсора; после выдачи лицензии эти обязанности сохраняются. Sterling Law готовит заявления на лицензию, настраивает комплаенс и защищает лицензии при приостановке или отзыве — начните со страницы Sponsor Licence.
Settlement agreement — юридически обязательный договор между работодателем и работником, который завершает трудовые отношения или спор на согласованных условиях: обычно это выплата и согласованная характеристика в обмен на отказ от трудовых претензий. Соглашение имеет силу только если работник получил независимую юридическую консультацию по его условиям. Мы проверяем и улучшаем условия соглашений для работников и готовим их для работодателей — см. Settlement Agreements.
Да: по закону settlement agreement не имеет силы, если работник не получил независимую юридическую консультацию у квалифицированного консультанта, например солиситора. На практике работодатель обычно компенсирует стоимость такой консультации, поэтому для большинства работников проверка обходится дёшево или бесплатно. Помимо подписи, солиситор оценивает, можно ли улучшить условия — выплату, сроки, ограничения, характеристику — до того, как вы согласитесь. Детали: Settlement Agreements в Sterling Law.
Наша семейная команда консультирует по разводам и раздельному проживанию, финансовым урегулированиям, вопросам детей и совместного проживания, включая дела с международным элементом. Мы понимаем деликатность таких ситуаций и сочетаем бережный профессиональный подход с ясными рекомендациями на каждом этапе. См. услуги по разводам и финансовые урегулирования.
Большая часть работы оплачивается по затраченному времени — почасовые ставки зависят от опыта юриста, который ведёт ваше дело; по многим типовым вопросам мы заранее даём оценку стоимости. НДС добавляется там, где применим, и вы всегда знаете принцип расчёта до начала работы. Актуальные ставки и оценки — на странице Fees.
Если вы не удовлетворены тем, как жалоба рассмотрена по нашей внутренней процедуре, вы можете обратиться в Legal Ombudsman — независимый орган по жалобам на юридические услуги в Англии и Уэльсе. Sterling Lawyers Ltd авторизована и регулируется Solicitors Regulation Authority (SRA № 630147); по вопросам профессионального поведения можно также обратиться в SRA. Сначала напишите нам — большинство вопросов решается на этом этапе.
