Успешный Глобал Талант кейс для FinTech специалиста
История клиента: Опытный FinTech специалист
Недавно к нам обратилась клиентка, являющаяся опытным FinTech специалистом. За свою долгую карьеру она внесла значительный вклад в развитие цифровых платежных продуктов по всему СНГ. Стоит отметить, что она работала в крупной финансовой компании и не являлась основателем бизнеса, но её карьера была тесно связана с развитием, управлением и запуском FinTech продуктов. Более того, клиентка обладала значительным медиа-портфолио, выступала на конференциях, занималась менторством и появлялась в статьях крупных новостных изданий.
Задача: Формирование правильного кейса
Важной задачей было правильно сформировать её кейс, собрать самые необходимые доказательства, референсные письма и выбрать критерии. Данный кейс был усложнён процессом выбора правильных критериев для клиента. Было важно учесть все доступные доказательства и их содержание, чтобы максимально эффективно презентовать кейс клиента. Сложность заключалась в том, что клиентка имела доказательства, которые могли быть использованы сразу для нескольких критериев, например, медиа активность и менторство.
Выбор критериев: Ключевой шаг
Как известно, в дополнение к основному критерию (MC), заявитель, желающий получить Global Talent Visa, должен удовлетворить два дополнительных критерия на выбор. Существуют четыре критерия:
- OC1 – Про вклад в создание инноваций.
- OC2 – Про вклад в развитие сектора за пределами основного места работы.
- OC3 – Про вклад в развитие компании и сектора, будучи работником или основателем бизнеса.
- OC4 – Про научный вклад в развитие сектора.
В нашем случае, несмотря на вклад клиента в развитие сектора через её менторскую активность и участие в конференциях за пределами основного места работы, было решено выбрать OC1 и OC3, а медиа документы использовать для удовлетворения главного критерия.
Подготовка документов: Важные детали
После сбора первых доказательств и определения критериев мы начали активный процесс подготовки документов. Здесь важно правильно объяснить, почему и зачем каждый документ предоставляется. Не менее важно также действовать согласно требованиям официального руководства Tech Nation и оформлять документы в соответствии с установленными требованиями (например, все документы должны быть читабельны, не перегружены, не должны превышать трёх страниц и так далее).
Финальный этап: Отправка заявления
После финального звонка с клиентом и проверки всех доказательств, мы оформили все анкеты, сделали оплату Stage 1 и отправили заявление в Tech Nation на рассмотрение.
Результат: Одобрение за две недели
Успех не заставил себя долго ждать. Мы получили одобрение всего за две недели по категории Exceptional Talent. Теперь мы подготавливаем заявление Stage 2 для нашей довольной клиентки. Процесс ещё не доведён до конца, но самый главный и сложный этап уже пройден. К слову, учитывая предыдущую визу нашего клиента, она сможет квалифицироваться на постоянное место жительства всего через один год, вместо трёх оставшихся лет по ее визе, что делает Global Talent ещё более привлекательным маршрутом для профессионалов, желающих остаться в UK для постоянного проживания.
Заключение: Важность юридической поддержки
Исходя из вышеописанного, мы хотели бы выделить важность юридической поддержки в процессе подачи на визу. Специалисты компании Sterling Law имеют огромный опыт работы по оформлению и подаче заявлений на визу Global Talent, а количество наших успешных кейсов измеряется сотнями. Мы не гарантируем получение одобрения, однако мы всегда гарантируем, что приложим все наши усилия для его получения. Если вы заинтересованы в наших услугах, свяжитесь с нами по указанным контактным данным или пройдите наш небольшой онлайн-тест, и мы свяжемся с вами.
