Безуспешное обжалование в High Court, как напоминание о соблюдении визовых условий

13.12.2022

High Court отклонил апелляцию на решение аннулировать разрешение двум лицам на пребывание в Великобритании, поскольку они превысили количество часов, которые им было разрешено работать.

Г-н Шах и г-н Анвар оба находились в Великобритании по студенческим визам, которые позволяли им работать до 20 часов в неделю во время семестра. После рейда сотрудников иммиграционной службы по месту их работы 27 сентября 2021 года каждый из них был опрошен относительно их трудоустройства и разрешения на работу. Оба признались, что работали значительно больше допустимых 20 часов в неделю во время семестра, и были арестованы по окончании собеседования по подозрению в нарушении условий их отпуска. Их отпуск также был отменен (или “сокращен”, как это раньше называлось).

Они оспорили решение об отмене их отпуска по нескольким основаниям, в том числе на том, что их ответы на собеседовании были неверно истолкованы, что сотрудник, проводивший собеседование, был груб во время допроса и что сотрудники не связались со своими работодателями, чтобы проверить предоставленную информацию. Суд отклонил каждый довод.

Этим кейсом мы хотели бы напомнить, что данный кейс не единичный случай, когда граждане пребывающие на студенческой или туристической визе стараются найти себе работу и превышают допустимое количество рабочих часов (в случае с туристической визой – работать строго запрещено). Поэтому мы рекомендуем не только перед прибытием, но и регулярно освежать в памяти все требования для вашего пребывания на территории Великобритании для того, чтобы избежать подобных прецендентов.