ZHANNA KOVAL 18.01.2021

С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА ГРАЖДАНЕ ЕС ТЕРЯЮТ АВТОМАТИЧЕСКОЕ ПРАВО НА РАБОТУ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ

Какие же документы теперь потребуются гражданам ЕС для подтверждения своего права на работу в Великобритании?

Home Office (Министерство внутренних дел) подтвердил тот факт, что работодатели не имеют права требовать от граждан ЕС подачи заявки на участие в EU Settlement Scheme (Схеме получения статуса оседлости для граждан ЕС) и раскрытия результатов подачи подобных заявок (по причине конфликтов вокруг дискриминации), а также подтверждения приемлемости копий их паспортов ЕС.

Однако это противоречит Prevention of Illegal Working Regulations (Правилам предотвращения незаконной занятости), согласно которым любая копия, сделанная после 1 января 2021 года, не может подтвердить законное право на работу (поскольку невозможно подтвердить прибытие лица в страну до этой даты). Кроме того, после 1 июля 2021 года нахождение граждан ЕС, не имеющих статуса в соответствии с EUSS (Схемой получения статуса оседлости для граждан ЕС), в Великобритании будет считаться незаконным (даже в том случае, если они проживали в стране и до 1 января). Из этого следует, что работодатель рискует столкнуться со штрафами за наем нелегальных работников.

Именно поэтому мы все-таки советуем работодателям ненавязчиво предложить своим работникам получить соответствующий статус и уведомить соответствующих лиц до конца июня. Более конкретные меры можно будет предпринимать после того, как правительство внесет ясность в руководство. Возможно, потребуется прибегнуть к увольнению сотрудников, которые не представили доказательства наличия статуса по EUSS.

Что же касается трудоустройства граждан ЕС, прибывающих в Великобританию после 1 января 2021 года, работодателям необходимо будет подать заявку на получение sponsor licence (спонсорской лицензии) (если она отсутствует).

Наши специалисты с радостью проконсультируют вас по вопросам получения спонсорской лицензии! Чтобы получить дополнительную информацию о спонсорской лицензии, свяжитесь с нами по адресу contact@sterling-law.co.uk или по телефону 020 7822 8535.

Последние новости
ВИЗА В ВЕЛИКОБРИТАНИЮ ДЛЯ ГРАЖДАН ЕС 09.07.2021
Недавние изменения в иммиграционном законодательстве упростили иностранным компаниям процесс релокации работников из ЕС в Великобританию для выполнения договорных обязательств перед британскими кли...
НАРУШЕНИЯ ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ПОРЯДКА ПО МАРШРУТУ SKILLED WORKER (T2 GENERAL) 25.01.2021
В недавнем деле Topadar v Secretary of State for the Home Department [2020] EWCA Civ 1525 Апелляционный суд рассматривал два вопроса: На каком этапе Home Office (Министерство внутренних дел) прини...
ИСТЕЧЕНИЕ СРОКА БИОМЕТРИЧЕСКОГО ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО 09.07.2021
Если в последние несколько лет вы получали бессрочный вид на жительство (indefinite leave to remain, ILR), вам, вероятно, выдавался биометрический вид на жительство (BRP), срок действия которого ис...
ОБНОВЛЕНИЕ GDPR: ПЕРЕДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 25.01.2021
Недавно Суд Европейского Союза принял решение по делу C-311/18 – Data Protection Commissioner v Facebook Ireland Ltd and Maximillian Schrems.