Домработнице удалось добиться соблюдения работодателем-манипулятором своих трудовых прав даже после истечения срока действия рабочей визы

STERLING LAW 10.10.2019

В соответствии с законом работник не имеет права продолжать трудовую деятельность после истечения срока действия рабочей визы. Нелегальная работа лишает лицо права на подачу иска против работодателя о нарушении условий трудового договора из-за нелегального статуса предполагаемого истца.

Однако решение по делу  Okedina v Chikale [2019] EWCA Civ 1393 показывает, что существуют определенные обстоятельства, при которых от работодателя может быть потребовано исполнение трудового договора даже несмотря на нарушение работником иммиграционных правил.

Суть дела

Истец, г-жа Чикале (Chikale), и ответчик, г-жа Окедина (Okedina), являются гражданками Малави. Г-жа Чикале получила визу сроком на полгода для работы няней в семье ответчика. Однако истец не знала, что ее виза была выдана на основании ложной информации, предоставленной г-жой Окединой. Кроме того, ответчик позволила истцу продолжить трудовую деятельность даже после истечения срока действия визы. Ежемесячная ставка истца составляла 200 фунтов стерлингов, и через несколько месяцев г-жа Чикале попросила увеличить ее, на что получила отказ.

Решение суда

Суд отклонил линию защиты г-жи Окедины, настаивавшей на нелегальном статусе своей работницы. Был принят во внимание тот факт, что заявитель попросту не знала, что работает в стране нелегально.

К сожалению, зачастую в трудовых отношения перевешивает слово работодателей, что приводит к эксплуатации работников, несоблюдению их законных прав и торговле людьми.

Если Вы считаете, что Ваш работодатель не соблюдает Ваши трудовые права, свяжитесь с нашими специалистами. Sterling Law – юридическая фирма Лондона, вошедшая в список Legal 500.

Другие новости
ВИЗА В ВЕЛИКОБРИТАНИЮ ДЛЯ ГРАЖДАН ЕС 09.07.2021
Недавние изменения в иммиграционном законодательстве упростили иностранным компаниям процесс релокации работников из ЕС в Великобританию для выполнения договорных обязательств перед британскими кли...
Подробнее
ЗАЯВКИ НА ОСНОВАНИИ ДЛИТЕЛЬНОГО ПРОЖИВАНИЯ: ПЕРИОДЫ НЕЗАКОННОГО ПРЕБЫВАНИЯ В СТРАНЕ 18.11.2020
Иммиграционные правила, касающиеся длительного проживания, предусматривают, что лица, законно и непрерывно проживающие в Великобритании в течение последних 10 лет, имеют право подать заявку на полу...
Подробнее
ДЛИТЕЛЬНОЕ ОТСУТСТВИЕ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ МОЖЕТ НЕГАТИВНО СКАЗАТЬСЯ НА ВАШЕМ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМ СТАТУСЕ 08.09.2020
Для большинства людей Схема получения гражданами ЕС статуса оседлости кажется честной и простой. Однако путаница с разрешенным сроком отсутствия в стране, вероятнее всего, создаст проблемы для неко...
Подробнее
ЗАЯВКИ НА ПОЛУЧЕНИЕ ВИЗЫ В РАМКАХ БРИТАНСКОЙ СИСТЕМЫ ПОСЛЕ БРЕКСИТА 12.01.2020
С этого вторника все иностранные граждане, в том числе граждане Европейского Союза, желающие работать в Великобритании с 1 января, должны будут подать онлайн-заявку на получение визы.
Подробнее
Запросить бесплатную консультацию






    Пн-Пт:9:00 - 18:00 Сб:10:00 - 16:00