Чи зміняться імміграційні правила Великої Британії? Останні протести, White Paper та наслідки для бізнес-віз
1. Від протестів до White Paper: зміна політичного тиску
У першій половині 2025 року Велика Британія пережила хвилю антиміграційних протестів, особливо біля готелів, де розміщували шукачів притулку. Приводом стали чутки і дезінформація про злочини, нібито скоєні мігрантами, чим скористалися ультраправі групи для організації демонстрацій. Найяскравішою подією стала хода 13 вересня 2025 року в Лондоні під гаслом «Unite the Kingdom», яка зібрала близько 110 000 осіб. Вона показала, що питання міграції стало однією з ключових політичних тем, випередивши навіть зростання вартості життя в суспільних обговореннях.
Протести посилили невдоволення, вже викликане рекордною чистою міграцією — 728 000 осіб у 2024 році, — а також величезними витратами уряду на розміщення десятків тисяч шукачів притулку в готелях. Критика лунала як з правого, так і з лівого політичного спектру, і вимагали «перезавантаження» міграційної політики.
2. Реакція уряду: White Paper і перші зміни
У травні 2025 року лейбористський уряд презентував White Paper “Restoring Control over the Immigration System”, що має на меті скоротити чисту міграцію, зберігши легальні шляхи для талантів і бізнесу.
Деякі заходи вже набули чинності:
- З 22 липня 2025 року підвищені зарплатні пороги для Skilled Worker Visa та збільшено Immigration Skills Charge.
Закрито набір закордонних працівників у сфері соціального догляду для нових заявників. - Створено Temporary Shortage List, який обмежує спонсорство середньокваліфікованих посад під суворішим контролем.
Документ також пропонує збільшити термін проживання, необхідний для отримання постійного місця проживання (з п’яти до десяти років), а також посилити мовні й фінансові вимоги для сімейних віз. - Важливо розуміти: White Paper — це програма дій, а не готовий закон. Частину змін уже впроваджено, а більшість потребуватиме законодавчих та нормативних ініціатив.
3. Наслідки для бізнес- і таланових віз
Global Talent Visa. Уряд підтверджує намір залучати «провідних наукових і дизайнерських спеціалістів» та спрощує процес схвалення. У серпні 2025 року цифровий напрям став простішим: скасована окрема форма Tech Nation. Водночас запропоновані у White Paper більш суворі мовні вимоги та модель «заслуженого поселення» можуть зачепити й членів сімей заявників.
Innovator Founder Visa. Запроваджена у 2023 році, ця віза, ймовірно, залишиться в пріоритеті. White Paper передбачає легший перехід у неї для випускників британських університетів. Проте можливе посилення мовних стандартів і продовження терміну до отримання ПМП можуть створити нові бар’єри. Підприємцям варто готувати детальні бізнес-плани та заздалегідь демонструвати економічний внесок.
Skilled Worker та інші бізнес-маршрути. Саме тут очікується найбільше жорсткості. White Paper пропонує виключити багато середньокваліфікованих професій із списку спонсорованих, підвищити вимоги до зарплат і скасувати пільги по salary list. Роботодавцям варто готуватися до частіших перевірок та зростання витрат.
4. Висновок
Так — значні зміни неминучі. Протести 2025 року стали каталізатором, і уряд уже відповів на них White Paper і першими реформами. Робочі та бізнес-візи стикаються з більш вузькими критеріями, вищими порогами й посиленим контролем.
Водночас шляхи для ключових талантів — Global Talent і Innovator Founder — залишаються захищеними або ще й розширюються, хоча вимоги до кваліфікації та підтвердження внеску в економіку стануть суворішими.
Для заявників, роботодавців і імміграційних консультантів сигнал однозначний: дійте за чинними правилами, готуйтеся до нових критеріїв та заздалегідь збирайте докази економічної цінності, щоб успішно адаптуватися до змін у міграційній політиці Великої Британії.
