Що говорить нова White Paper від Home Office про візу Global Talent? Усе, що Вам потрібно знати
Станом на сьогодні Ви, ймовірно, вже чули про майбутні імміграційні зміни, які планує уряд Великої Британії, як зазначено в White Paper, опублікованій Home Office 12 травня 2025 року. У цій статті ми детально розглянемо, що означають запропоновані зміни для тих, хто подає заяву на візу Global Talent або вже перебуває у Великій Британії за цією візою.
Віза Global Talent наразі є одним із найзатребуваніших міграційних маршрутів у Великій Британії, оскільки вона надає повну свободу професійної діяльності та можливість отримати статус постійного мешканця (ILR) всього за 3 роки без необхідності спонсорства з боку британської компанії чи члена родини. Однак під час ухвалення рішень щодо Вашого імміграційного шляху важливо враховувати, як він може бути змінений новими правилами, викладеними у White Paper.
Зверніть увагу, що White Paper не є законом, і на цьому етапі перелік змін є лише проєктом урядової ініціативи, що передує початку законодавчого процесу.
Що сказано у White Paper про зміни щодо отримання статусу ILR за візою Global Talent?
Як багатьом з Вас вже відомо, Home Office запропонував збільшити стандартний термін проживання, необхідний для отримання статусу ILR, до 10 років. У White Paper зазначено, що ця зміна стосуватиметься всіх маршрутів Point Based System (PBS), включаючи візу Global Talent. Таким чином, можна зробити висновок, що можливість отримати ILR через 3 або 5 років за візою Global Talent також буде змінена, і термін збільшиться до 10 років.
Однак наразі неясно, чи стосуватимуться ці зміни лише нових заявників, чи також поширюватимуться на тих, хто вже перебуває у Великій Британії за візою Global Talent.
Раніше Home Office, як правило, не застосовував імміграційні зміни ретроспективно: наприклад, коли в квітні 2024 року було збільшено мінімальний дохід для візи подружжя, нова вимога не стосувалася тих, хто вже мав візу до набуття змінами чинності.
Існує також важливий юридичний прецедент: HSMP Forum LTD Judicial Review 2008 року. У цій справі Home Office спробував ретроспективно застосувати зміни до терміну, необхідного для отримання статусу ILR, до учасників програми Highly Skilled Migrant Programme (HSMP), однак High Court визнав це незаконним, заявивши:
«Належне адміністрування та чесна взаємодія з громадськістю вимагають дотримання умов початкової схеми. Необмежене застосування змін… призвело б до очевидної несправедливості та зловживання владою».
Це рішення показує, що навіть якщо Home Office вирішить застосувати нове правило 10 років до тих, хто вже перебуває у Великій Британії за візою Global Talent (або іншими візами), це, найімовірніше, буде успішно оскаржено в суді.
У підсумку, наразі ми не можемо дати точну пораду, оскільки Home Office ще перебуває у процесі розробки нових імміграційних законів. Ми очікуємо більше інформації про зміни до кінця року.
Що сказано у White Paper про зміни щодо подачі на візу Global Talent?
Що цікаво, всупереч вищезазначеному, у White Paper також ідеться про те, що Home Office планує розширити доступ до візи Global Talent і спростити її використання. У документі зазначено:
«У рамках нашої місії зі стимулювання зростання ми зробимо додаткові кроки, щоб гарантувати, що висококваліфіковані спеціалісти мають можливість приїхати до Великої Британії та скористатися цільовими маршрутами для найкращих талантів з усього світу».
White Paper стверджує, що Home Office хоче збільшити кількість заявників, які приїжджають до Великої Британії за візою Global Talent, пропонуючи більш швидкі маршрути отримання візи та спрощуючи її використання. Також вказується бажання збільшити кількість місць у програмах Global Talent для дослідницьких стажерів, особливо у сфері штучного інтелекту (AI).
Таким чином, Home Office суперечить сам собі: з одного боку він заявляє про намір залучити більше кандидатів Global Talent і спростити процес, з іншого — пропонує збільшити термін отримання статусу ILR для них до 10 років.
Що сказано у White Paper про скорочення нового 10-річного терміну для ILR?
Home Office також планує надати можливість скоротити термін, необхідний для отримання статусу ILR, за рахунок балів за внесок в економіку та суспільство Великої Британії. Поки що незрозуміло, що саме вважатиметься таким внеском, але можна сподіватися, що власники візи Global Talent вже перебувають у найкращій позиції для здійснення значущого внеску в суспільство та економіку.
Рекомендації для власників або заявників візи Global Talent
Якщо Ви вже перебуваєте у Великій Британії за візою Global Talent і прожили тут понад 2 роки (у випадку Exceptional Talent) або понад 4 роки (у випадку Exceptional Promise), ми наполегливо рекомендуємо почати підготовку до подачі на ILR якнайшвидше.
Ми рекомендуємо зв’язатися з нашими імміграційними юристами, які допоможуть визначити Ваші подальші кроки та підвищити шанси на успішне отримання ILR.
Якщо Ви лише плануєте подати заяву на візу Global Talent, ми рекомендуємо записатися на безкоштовну 10-хвилинну консультацію з одним із наших імміграційних спеціалістів, щоб оцінити Ваші перспективи.
