Что говорит новая White Paper от Home Office о визе Global Talent? Всe, что Вам нужно знать
К настоящему моменту Вы, вероятно, уже слышали о предстоящих иммиграционных изменениях, которые планирует правительство Великобритании, как указано в White Paper, опубликованной Home Office 12 мая 2025 года. В этой статье мы подробно рассмотрим, что означают предлагаемые изменения для тех, кто подает заявление на визу Global Talent или уже находится в Великобритании на этой визе.
Виза Global Talent в настоящее время является одним из самых востребованных миграционных маршрутов в Великобритании, поскольку она предоставляет полную свободу профессиональной деятельности и возможность получения статуса ПМЖ (ILR) всего за 3 года без необходимости спонсорства со стороны британской компании или члена семьи. Однако при принятии решений о Вашем иммиграционном пути важно учитывать, как он может быть затронут новыми правилами, изложенными в White Paper.
Обратите внимание, что White Paper не является законом, и на данном этапе перечень изменений представляет собой лишь проект инициативы правительства, предшествующий началу законодательного процесса.
Что говорится в White Paper об изменениях в получении статуса ПМЖ по визе Global Talent?
Как многим из Вас уже известно, Home Office предложил увеличить стандартный срок проживания, необходимый для получения статуса ПМЖ, до 10 лет. В White Paper указано, что это изменение будет касаться всех маршрутов Point Based System (PBS), включая визу Global Talent. Таким образом, можно сделать вывод, что возможность получения ПМЖ через 3 или 5 лет по визе Global Talent также будет изменена, и срок увеличится до 10 лет.
Однако пока неясно, будут ли эти изменения касаться только новых заявителей на визу или также распространяться на тех, кто уже находится в Великобритании по визе Global Talent.
Ранее Home Office, как правило, не применял изменения в иммиграционном законе ретроспективно: например, когда в апреле 2024 года был увеличен минимальный доход для визы супруга, новое требование не касалось тех, кто уже имел визу до вступления изменений в силу.
Существует также важный юридический прецедент: HSMP Forum LTD Judicial Review 2008 года. В этом деле Home Office попытался ретроспективно применить изменения к сроку, необходимому для получения статуса ПМЖ, к участникам программы Highly Skilled Migrant Programme (HSMP), однако High Court признал это незаконным, заявив:
«Хорошее администрирование и честное взаимодействие с общественностью требуют соблюдения условий первоначальной схемы. Неограниченное применение изменений… привело бы к очевидной несправедливости и злоупотреблению властью».
Это решение показывает, что даже если Home Office решит применить новое правило 10 лет к тем, кто уже находится в Великобритании по визе Global Talent (или другим визам), это, скорее всего, будет успешно оспорено в суде.
В конечном итоге, на данный момент мы не можем дать точный совет, так как Home Office все еще в процессе разработки новых иммиграционных законов. Мы ожидаем больше информации об изменениях к концу года.
Что говорится в White Paper об изменениях в подаче на визу Global Talent?
Что примечательно, вопреки вышеуказанному, в White Paper также говорится, что Home Office планирует расширить доступ к визе Global Talent и упростить ее использование. В документе указано:
«В рамках нашей миссии по стимулированию роста мы предпримем дополнительные шаги, чтобы гарантировать, что высококвалифицированные специалисты имеют возможность приехать в Великобританию и воспользоваться целевыми маршрутами для лучших талантов со всего мира».
White Paper утверждает, что Home Office хочет увеличить количество заявителей, приезжающих в Великобританию по визе Global Talent, предлагая более быстрые маршруты получения визы и упростив ее использование. Указывается также желание увеличить количество мест программ Global Talent для исследовательских стажеров, особенно в сфере искусственного интеллекта (AI).
Таким образом, Home Office противоречит сам себе: с одной стороны он заявляет о намерении привлечь больше кандидатов Global Talent и упростить процесс, с другой – предлагает увеличить срок получения статуса ПМЖ для них до 10 лет.
Что говорится в White Paper о сокращении нового 10-летнего срока для ПМЖ?
Home Office также предоставить возможность сократить срок, необходимый для получения статуса ПМЖ, за счет балльных вкладов в экономику и общество Великобритании. Пока неясно, что именно будет считаться такими вкладами, но можно надеяться, что держатели визы Global Talent уже находятся в наилучшей позиции для внесения значимого вклада в общество и экономику.
Рекомендации для держателей или заявителей визы Global Talent
Если Вы уже находитесь в Великобритании по визе Global Talent и прожили здесь более 2 лет (в случае Exceptional Talent) или более 4 лет (в случае Exceptional Promise), мы настоятельно рекомендуем начать подготовку к подаче на ILR как можно скорее.
Мы рекомендуем связаться с нашими иммиграционными юристами, которые помогут определить Ваши следующие шаги и увеличить шансы на успешное получение ПМЖ.
Если Вы только планируете подать заявление на визу Global Talent, мы рекомендуем записаться на бесплатную 10-минутную консультацию с одним из наших иммиграционных специалистов, чтобы оценить Ваши перспективы.
