fbpx

Заказать консультацию

Contact our team to find out if we can help.

Book a free call to discuss your matter with us. Please leave your details and we will call you. We would also ask you to briefly describe your matter in the notes section, for the assessment before the call.

Please kindly note, we'll try to call you within the one hour slot you book, however, sometimes we'll have to reschedule the call.

Please answer mandatory questions below.





    Успешный кейс: Как получить Global Talent Visa без признания в медиа?

    В этой статье мы рады поделиться еще одним успешным и нестандартным кейсом по получению Глобал Талант визы для нашего клиента.

    Нестандартный кейс:

    Несколько месяцев назад к нам обратился высококвалифицированный специалист, занимающий пост CTO в крупной диджитал компании в Казахстане. Он был нацелен на получение Global Talent visa по 3-летнему пути к ПМЖ – “Exceptional Talent”. Не менее важно было также помочь с оформлением виз для его членов семьи.

    Клиент работал над инновационными продуктами, имеющими большое социальное значение для всей страны, при этом лично контролируя все процессы разработки. С первого взгляда кейс казался простым и имел значительные шансы на успех. Однако в ходе сбора и рассмотрения документов выяснилось, что у клиента полностью отсутствовало медиа-признание в Digital Tech сфере.

    Медиа-признание: не обязательно, но желательно:

    Стоит отметить, что такие ситуации могут встречаться довольно часто, и при этом потенциальный заявитель считает, что без медиа-признания он не имеет шансов на успех. И действительно, одним из основных критериев для получения Global Talent visa по пути Exceptional Talent является статус признанного лидера в индустрии. Соответственно, успешный кейс должен иметь доказательства такого признания. При этом, значительно помогает демонстрация публичных выступлений, статей в мажорных публикациях, видео, интервью и тому подобное.

    Что делать, если медиа-признания нет?

    Наш ответ: медиа-признание не является обязательным условием, хотя и значительно усиливает любой кейс. В Tech Nation стараются оценить вклад человека в развитие сектора и его достижения, а медиа-признание рассматривается лишь как один из возможных типов доказательств!

    Как мы добились успеха:

    Сложность нашего кейса не ограничилась отсутствием медиа-признания. В ходе анализа документов выявилось, что многие документы, в том числе патенты и контракты, не включали имени заявителя. Не беда, команда специалистов Sterling Law нашла способ как правильно презентовать кейс. Мы:

    • Продемонстрировали инновационность продуктов и показали непосредственный вклад заявителя в их создание.
    • Собрали рекомендации от лидеров сектора, которые и продемонстрировали, что признают заявителя как исключительного таланта и лидера в секторе.

    Результат:

    Так после финальной подготовки кейс был отправлен на рассмотрение. И как и ожидалось, мы получили одобрение. Стоит отметить, что в связи с оформлением всех документов согласно требованию и правильной презентации кейса, решение пришло в течение 5 дней. Tech Nation увидели исключительный талант в нашем клиенте и поэтому выдали одобрение по 3-х летнему пути к ПМЖ. После получения одобрения, мы также помогли клиенту с получением виз для него и его семьи.

    Наша команда рада помочь и вам с получением Global Talent Visa!

    Смотреть все